| 工作經(jīng)歷 |
| 就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門(mén) |
職位類(lèi)別 |
職位名稱(chēng) |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
| 2015年3月至1950年1月 |
醫(yī)療設(shè)備/器械 |
上海遠(yuǎn)躍制藥機(jī)械有限公司 |
人力資源部 |
文秘行政人力資源后勤類(lèi) |
人事專(zhuān)員 |
職員 |
工作描述1、負(fù)責(zé)公司人事工作: 人員錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、退休、調(diào)檔等手續(xù)辦理; 每月考勤、薪資績(jī)效的核算,以及工資個(gè)稅申報(bào); 社保和公積金所有手續(xù)的辦理; 工傷認(rèn)定、鑒定、報(bào)銷(xiāo)等一系列手續(xù)的辦理; 居住證積分、居轉(zhuǎn)戶(hù)手續(xù)的辦理; 員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽、維護(hù)以及員工檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)公司整套資料的管理,如ASM證書(shū)、壓力容器、壓力管道、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等保管。 3、負(fù)責(zé)公司勞保用品以及辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放;食堂的管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào),如上海市小巨人,區(qū)產(chǎn)學(xué)研,上海名牌、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)、技術(shù)改造項(xiàng)目等等 5、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申報(bào)、追蹤、維護(hù) 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)接部分政府機(jī)關(guān)的工作,如對(duì)接鎮(zhèn)政府、園區(qū)服務(wù)中心、區(qū)市科委、經(jīng)委、發(fā)改委等 |
| 2009年12月至2012年12月 |
印刷/包裝/造紙 |
合肥恒鑫紙塑制品有限公司 |
人力資源部 |
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) |
人事專(zhuān)員 |
職員 |
工作描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理合理制定公司三廠(淋膜廠、印刷廠、紙杯廠)的人員需求安排。
2、選擇適合的招聘途徑招聘不同人才
3、新員工入職培訓(xùn)
4、勞動(dòng)合同簽訂和日常出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛的處理
5、檔案的管理和歸納
6、公司社保、工傷、商保的辦理
7、人力資源部各類(lèi)報(bào)表的制定
8、員工錄用、入離職手續(xù)的辦理及其他事務(wù)(通知擬定、發(fā)放,同時(shí)涉及后勤的相關(guān)事務(wù)如公司活動(dòng)的組織、安排,工作服的發(fā)放等)
9、公積金辦理,同時(shí)協(xié)助行政后勤部門(mén)辦理節(jié)日等活動(dòng)安排等。
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| 2006年9月至2008年7月 |
專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)/財(cái)會(huì)/法律) |
廣州市瑛才人力資源有限公司 |
辦公室 |
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) |
辦公室助理 |
職員 |
主要負(fù)責(zé)日常的行政接待工作;員工考勤制度的管理;員工人事檔信息的管理;員工招聘、面試及錄用工作;入離職手續(xù)辦理;會(huì)議的安排和通知 |